K31-4 In der Einrichtung werden Feiertage diversitätssensibel berücksichtigt

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Anforderung 

  • Es gibt Verfahren, die relevante (nicht ausschließlich gesetzliche) Gedenk- und Feiertage erfassen und berücksichtigen
  • Gedenk- und Feiertage mit diskriminierendem Charakter bleiben unberücksichtigt

Dokumententyp

  • Konzept

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GlühbirneWas 

  • Es ist wichtig, Feiertage diversitätssensibel zu berücksichtigen, um eine inklusive Umgebung zu fördern und sicherzustellen, dass alle MA und Pflegeempfänger*innen/Patient*innen/ Klient*innen sich respektiert und wertgeschätzt fühlen.

Fragezeichen Warum

  • Das Berücksichtigen diversitätssensibler Gedenk- und Feiertage trägt dazu bei, das Bewusstsein für unterschiedliche kulturelle, religiöse und persönliche Hintergründe zu stärken. Das schafft eine wertschätzende Atmosphäre und ein Zugehörigkeitsgefühl in der Einrichtung.
  • Es unterstützt den Aufbau eines Umfelds, in dem Vielfalt als Bereicherung wahrgenommen wird.

CHeck-Box  Wie

  • Berücksichtigung individueller, religiöse und öffentliche Gedenk und Feiertage:
    • Erstellung/Nutzung eines Kalenders der Vielfalt, der die wichtigsten religiösen und LSBTI*-Gedenk- und Feiertage berücksichtigt (z.B. CSD). 
    • Organisation von Veranstaltungen, die religiöse Feiertage oder andere individuell bedeutsame Aktivitäten beinhalten.
    • Interreligiöser Austausch: Ermutigen Sie den interreligiösen Austausch. Dies kann durch gemeinsame Veranstaltungen, Dialoge oder Austauschprogramme geschehen.
  • Respektieren individueller Vorlieben:
    • Gestaltung der Feierlichkeiten und Aktivitäten so, dass die unterschiedlichen Bedürfnisse der Pflegeempfänger*innen/Patient*innen/ Klient*innen berücksichtigt werden. 
    • Schaffung geeigneter Räume, in denen Pflegeempfänger*innen/Patient*innen/ Klient*innen ihre Rituale und Gebete ausüben können.
    • Einbeziehung von individuellen und öffentlichen Gedenkfeiern und Hinweise auf interne und externe Veranstaltungen.

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