Voraussetzungen

"Wertschätzung von Diversität als zentrale Orientierung in der Gesundheitsversorgung"

Das Qualitätssiegel Lebensort Vielfalt® setzt einen klaren Fokus auf die Wertschätzung von Diversität in der Pflege und Gesundheitsversorgung. Diese Orientierung umfasst mehrere wesentliche Aspekte:

• Anerkennung und Wertschätzung von Pluralität: Ein inklusiver Ansatz erkennt die Vielfalt individueller Lebenswege und Identitäten an und sieht sie als wertvolle Bereicherung für die Gesundheitsversorgung.
• Besonderes Augenmerk auf Bedarfe marginalisierter Gruppen: Einrichtungen, die das Siegel anstreben, berücksichtigen besonders die spezifischen Bedarfe von Menschen, die durch gesellschaftliche Strukturen benachteiligt oder ausgeschlossen sind.
• Bewusstsein für Risiken der Benachteiligung: Die Qualität der Pflege und Betreuung wird durch ein fundiertes Verständnis für die Risiken einer mangelnden Rücksichtnahme auf Diversitätsbedarfe gestärkt. Werden die Bedürfnisse der Pflegempfänger*innen/Patient*innen und Klient*innen nicht ernst genommen, steigt die Gefahr von Diskriminierung und psychosozialen Belastungen.

Eine zentrale Voraussetzung für eine erfolgreiche Umsetzung ist ein klares Bekenntnis der Geschäftsführung zur Wertschätzung von Vielfalt und eine aktive Rolle der Leitungsebene bei der Organisationsentwicklung. Nur durch dieses Commitment können die notwendigen zeitlichen und personellen Ressourcen bereitgestellt werden, um Nachhaltigkeit zu gewährleisten. Ohne diese strategische und operative Unterstützung bleibt eine umfassende Umsetzung in der Praxis schwer realisierbar.

Darüber hinaus benötigt es die Bereitschaft...

...den Zusammenhang zwischen Benachteiligungen in der Pflege/Versorgung/Begleitung und Risiken für die (psychosoziale) Gesundheit zu erkennen.

...zur Implementierung antidiskriminierender und antirassistischer Strukturen.

…zum Ausbau diversitätssensibler Kompetenzen bei MA.