Handbuch - Unternehmenspolitik und Kommunikation
K8-1 Fotos, Bilder und Symbole repräsentieren Diversität
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Anforderung
- Die Einrichtung wirkt durch ihre Gestaltung LSBTI*-freundlich
- Die Einrichtung wirkt durch ihre Gestaltung entsprechend der (post-)migrantischen Gesellschaft freundlich und vielfältig
Dokumententyp
- Nicht festgelegt
(Wenn Sie am Qualitätssiegel Lebensort Vielfalt® Programm teilnehmen, kommen Berater*innen als Teil des Zertifizierungsprozesses in Ihre Einrichtung und prüfen diesen Indikator bei einer Begehung vor Ort.)
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Was
- Eine Offenheit gegenüber der Vielfalt der Pflegeempfänger*innen und des Personals kommt in den Räumlichkeiten anhand geeigneter Fotos, Bilder und Symbole zum Ausdruck.
Warum
- Durch eine diversitätsfreundliche Gestaltung der Einrichtung machen Sie Ihre Willkommenskultur auch räumlich sichtbar und erfahrbar.
Wie
- Für die Konzeptentwicklung und zur Begleitung der Umsetzung können Sie Vertreter*innen aus den Communities einbeziehen.
- Ein Beispiel hierfür könnte eine mehrsprachige Begrüßung im Empfangsbereich sein. Ebenso positiv sind mehrsprachige Schilder und Kalender, Bilder oder Dekorationen in Gemeinschaftsräumen, die die (post-)migrantische Vielfalt der Pflegeempfänger*innen und des Personals widerspiegeln.
- Mit Hilfe von Symbolen wie beispielsweise der Regenbogenfahne oder Bildern mit nicht ausschließlich heteronormativen Darstellungen schaffen Sie eine LSBTI*-freundliche Atmosphäre.
- Werden die Räume mit Fotos gestaltet, können beispielweise gleichgeschlechtliche Paare gezeigt werden. Achten Sie auf Heterogenität von LSBTI* und machen Sie weitere Vielfaltsmerkmale, wie zum Beispiel Alter, Hautfarbe und Be-Hinderung sichtbar. Achten Sie darauf, dass Sie Bilder und Fotos nicht stereotypisieren.
- Ein weiteres Beispiel für die Umsetzung für mehr Diversität ist, dass auch im "Raum der Stille" darauf geachtet wird, dass sich alle – unabhängig von ihrer Religionszugehörigkeit – willkommen fühlen.
Weiterführende Informationen
Leitfäden für LSBTI*- und (post-)migrantische Repräsentation:
- Vielfalt in Bildern erzählen.
- Handlungsempfehlungen für eine diversitätssensible Mediensprache.
- Diversitätssensible Pflege - Münchenstift.
- Interkulturelle Öffnung der Langzeitpflege in München.
- Hospiz Elias in Ludwigshafen für Umgang mit queeren Menschen ausgezeichnet.